張貼者 人事主任
張貼日期： 2022-05-12 11:23:59 點閱：343
茲以「防疫隔離假」係為防疫應變緊急處置之特別措施既有支薪，機關同仁於請防疫隔離假期間，倘機關基於公務需要，自得在兼顧防疫及維持政府持續運作前提下，視業務性質、資（通）訊設備狀況及人力配置指派同仁於上班時間居家辦公。於該上班時間執行職務，並未符合公務 人員保障法第23條規定所稱加班之要件。